【真人配音范例】 我们是FaceJob,让求职更好玩,让招聘更智能!

更新时间:2019-01-23 18:20:00    阅读:293

【真人配音范例】 我们是FaceJob,让求职更好玩,让招聘更智能!,欢迎收听。

2019年01月23日,闪电配音把优质配音作品带到您的耳边~


每天面对着千篇一律的文字,你是否想给你的眼睛放个假?闪电配音从每天生成的众多配音作品中,挑选您最喜欢的,送到您的耳边,让您的眼睛放放假,用耳朵,去看向这世界。今日,就让我给诸位分享一篇由闪电配音主播为合作伙伴配音的《 我们是FaceJob,让求职更好玩,让招聘更智能!》音频作品,希望大家喜欢:


       找工作时候对自己定位不清楚,投递简历没有方向,招聘网站不靠谱,海投简历回复的公司鱼龙混杂,简历投多了,面试多到安排不过来,投少了又没有回应,大老远折腾去了面试和HR还没聊两句就完全提不起兴趣了,更有甚至一些HR还极其不专业连岗位要求和公司项目都说不清楚,严重怀疑会不会是进了传销窝点?本地小公司遇不到满意的职位,对一些大公司的职位很感兴趣,但又在异地,我能肿么办?找工作真的太难了!
我是一名HR,想给公司招到一个合适的人真的太难了!比依萍找他爸要钱还难!
       很多求职者说,你光凭一张简历凭什么说了解我,去判断我?可是,所有投递简历千篇一律,你说我怎么了解你?花了大半天好不容易挑选出来邀请面试的,一些爽约一些不合适,合适的吧又嫌事多钱少不愿意来,好不容易找到合适的人选,入职两天就离职。
这个人,我到底要怎么招!太难了!
       我们能让求职更好玩!FaceJob在传统招聘功能上加入了求职短视频模块,可以让你用短视频更好的展示自己。我们同时加入了AI智能面试,在家就能随时面试,双方满意再当面交流,降低面试时间成本,提高面试成功率。我们还加入了游戏式测评,通过简单的小游戏可以让你更了解自己,更清楚你在职场的定位。我们还能让招聘更智能!FaceJob独创的AI智能面试,涵盖了求职者岗位匹配度、薪资风险性、入职稳定性、性格融合度等多维度测评,并且可以迅速给出人才风险评估报告及匹配分值,降低试错成本,节约招聘时间,降低用人风险。


请点击下方播放按钮收听:


关于《 我们是FaceJob,让求职更好玩,让招聘更智能!》内容的音频作品就分享到这里了,闪电配音回始终如一的带给大家更优质的配音体验,致力于为用户营造一个高效的配音收付体验!让自媒体等行业更轻松是完成内容转化,闪电配音,欢迎您的加入!

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