配音员播音主持人的就业方向

更新时间:2019-03-12 09:10:25    阅读:160

现在很多人想成为一名播音员或者主持人以及配音员的,在电视上看到很多出色的主持人,大家都想看主持人究竟是怎么样的职业,大家又是否对电视配音员、播音主持人的职业道路有所了解呢?下面闪电配音小编就跟大家说说吧。

播音主持人以及电视配音员的职业道路是怎么样的(详解)


初上屏幕的常见问题


选择哪个节目露面,是新配音员和节目主持人面对的第一个问题。有些配音员和节目主持人在被选中时就己确定做哪类节目,还有一些人开始时并无明确的节目方向。无论哪种人,都应当考虑在何时,何节目,以何种形象出现。如果没有绝对把握会被大多数观众接受,最好不要采取在重要节目和黄金时间“一鸣惊人”的露面方式,特别是直播节目。新手缺少经验,容易出错,一旦出师不利,造成的不良影响很难挽回。


初上屏幕的配音员和节目主持人,常常不知深浅,对什么节目都感兴趣,都跃跃欲试。 初上屏幕的播音员和节目主持人,常常不知深浅,对什么节目都感兴趣,都跃跃欲试。实际上,初上屏幕给观众留下的第一印象十分重要,应当谨慎对待。


较为稳妥的露面方式是渐入式。当你要担负某一节目时,可以先在不大引人注目的时间段出现,了解一下观众的反应,积累一些经验,然后再向黄金时间靠拢。如新闻播音,上午9点到11点,下午1点到5点都是收视率不太高的时段,新手可在这些时间段中露面,试探一下观众的反应。


如果你要担负的节目时间是固定的,而且是在黄金时间,那你最好先找一个节目类型相似,时间段较偏冷的节目练练手,如果观众反应不错,再转移到重要节目和重要时段。电视屏幕决不会埋没人才,即是你在最不显眼的节目和最少观众的时段出现,只要你有闪亮的地方,终归会有人发现并启用你。


对于新人遇到困难该怎么应对?


几乎所有的新配音员和主持人都会面临挫折与成功的考验。初上屏幕的配音员和节目主持人要接受同事和观众的检验,同事会以赞扬、沉默和建议的方式表示他们的态度。观众则以来信、电话及在报纸、书刊上发表言论的方式指名或不指名地表达他们的意见。有时意见会十分尖锐。新配音员和节目主持人要学会在公众监督下从事工作,要能对周围的看法作出正确的判断。


要在赞扬声背后找到自己的缺点。新手得到赞扬会比一般人更感欣慰,这表明自己得到周围人的承认。但因此而飘飘然就不值得了。人们对新手的赞扬更多出于鼓励,其中含有礼貌的成并不一定表明你取得了多大成就。周围同事的赞扬更是如切不可因此而骄傲。


有些新人初生牛犊不怕虎,在缺少经验的情况下,贸然担负重要节目。再加上有些节目负责人缺少用人谋略,在大胆用人的口号下,不负责任地将无经验的新人推至前台,直至造成观众不满,才又匆忙换人。这种作法无异于“捧杀”,会使那些虽无经验,但却具有良好素质的配音员和节目主持人从此一撅不振。克服激动情绪,保持平常心是初上屏幕的配音员和节目主持人需要注意的另一问题。


总结:


电视台中更换最频繁的可能是播音员和节目主持人,当一个节目被观众看腻了,节目要换面孔时,这个节目的配音员和节目主持人也可能要换一换,新面孔可能会带来更高的节目收视率。在激烈竞争的环境中,无论是刚从事这一工作的新人,还是已有一定工作经验的熟手,都要不断进取,才能站稳脚跟。


当你结束学习,进入一家电视台工作时,会感到十分兴奋。周围一切都可能是新奇的,与你在学校学习的环境截然不同。周围的同事可能会以异样的眼光看待你,琢磨着新来的配音员和节目主持人在屏幕上会是什么样子。


其实播音员跟主持人并没有大家看起来那么光鲜亮丽的,对于刚刚出来社会的新人来说,要认清自己的工作定位目标,如果你想从事配音这个工作,那就好好看看以上的内容,也可以投简历到听说平台试一下,我在闪电配音等你哦!

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